Diferencat gjinore në tregun evropian të gjenden në nivelin e 10.7 pikë përqindje sipas Eurostat për vitin 2022.
Të dhënat e Eurostat të kryqëzuara me ato të Institutit të Statistikave paraqesin një situatë më pozitive ku në tregun shqiptar të punës diferencat kanë ardhur duke u ngushtuar në vitet e fundit.
Në tregun shqiptar të punës burrat përbëjnë 54% të të punësuarve dhe gratë 46%. Një niveli kënaqshëm krahasuar me rajonin.
Por kuadri ligjor shpeshherë duket se qëndron larg situatës reale në terren. Në ngushtimin e hendekut gjinor rol kanë luajtur një sërë faktorësh si informaliteti por edhe lëvizjet migratore.
Pavarësisht nga dinamika e shifrave të cilat na ndihmojnë të kuptojmë realitetin, raporti i Eurostat konstaton gjithashtu se faktorë të tjerë të cilët kontribuojnë në diferencën ndërmjet normës së punësimit mes meshkujve dhe femrave janë dhe kujdesi i pamjaftueshëm që ofrojnë institucionet shtetërore për fëmijët, pengesat tatimore si dhe diferencimi profesional në ambientin e punës.
Politikanë dhe ekonomistë janë përpjekur që gjatë fushatës presidenciale amerikane të parashikojnë ndikimet e ardhjes…
Gjatë një ceremonie të veçantë të organizuar përpara inaugurimit të Presidentit Donald Trump, një takim…
Teksa vendi është më pak se katër muaj para zgjedhjeve parlamentare të 11 majit, krimet zgjedhore…
Drishti në Bashkinë e Shkodrës njihet për lakrën dhe qepën atutoktone që kultivohen për më…
Qendra Komunitare Shendetit Mendor nuk ka pranuar të zhvendoset pranë poliklinikës së qytetit. Pas rikontruksionit…
Nuk ka të ndalur depozitimi i mbetjeve të ndryshme në brigjet e përroi të Vrakës.…
This website uses cookies.