Diferencat gjinore në tregun evropian të gjenden në nivelin e 10.7 pikë përqindje sipas Eurostat për vitin 2022.
Të dhënat e Eurostat të kryqëzuara me ato të Institutit të Statistikave paraqesin një situatë më pozitive ku në tregun shqiptar të punës diferencat kanë ardhur duke u ngushtuar në vitet e fundit.
Në tregun shqiptar të punës burrat përbëjnë 54% të të punësuarve dhe gratë 46%. Një niveli kënaqshëm krahasuar me rajonin.
Por kuadri ligjor shpeshherë duket se qëndron larg situatës reale në terren. Në ngushtimin e hendekut gjinor rol kanë luajtur një sërë faktorësh si informaliteti por edhe lëvizjet migratore.
Pavarësisht nga dinamika e shifrave të cilat na ndihmojnë të kuptojmë realitetin, raporti i Eurostat konstaton gjithashtu se faktorë të tjerë të cilët kontribuojnë në diferencën ndërmjet normës së punësimit mes meshkujve dhe femrave janë dhe kujdesi i pamjaftueshëm që ofrojnë institucionet shtetërore për fëmijët, pengesat tatimore si dhe diferencimi profesional në ambientin e punës.
Nënshkruhet Marrëveshja e Bashkëpunimit mes Ministrisë së Arsimit dhe Fondacionit Shqiptaro-Amerikan për Zhvillim (AADF )…
Çmimi Ndërkombëtar për Lirinë e Shtypit për vitin 2024 do t’u ndahet 4 gazetareve, mes…
Inspektorati Kombëtar i Mbrojtjes së Territorit, vijon me prishjen e objekteve për t’i hapur rrugë…
Nëndetësja Titan që u shpërbë gjatë zhytjes drejt rrënojave të Titanikut, duke vrarë të pesë…
Ish-zv.ministri i Shëndetësisë, Klodian Rrjepaj po dëshmon në Komisionin Hetimor për Sterilizimin në Kuvend. Prokuroria…
Ministri i Ekonomisë, Kulturës dhe Inovacionit Blendi Gonxhja, priti në një takim pune ambasadoren e…
This website uses cookies.